Tο e-Learning είναι μια πολύ επιτυχημένη και περιζήτητη μέθοδος εταιρικής κατάρτισης. Εκτός από αυτό όμως είναι γνωστό ότι δεν έχει την ίδια επιτυχία σε όλους τους οργανισμούς. Το λάθος, ωστόσο, δεν αφορά ούτε τα προϊόντα e-Learning ούτε το ίδιο το e-Learning, ως μέθοδο. Το λάθος έγκειται μάλλον, στο ότι ο οργανισμός ή η επιχείρηση βιάστηκε να το εφαρμόσει και να εκβιάσει άμεσα αποτελέσματα από τη χρήση του. Το e-Learning μπορεί να μεταμορφώσει τις εκπαιδευτικές ανάγκες του οργανισμού σας, αλλά απαιτεί κατάλληλη προετοιμασία για να πραγματοποιηθούν πλήρως τα οφέλη που υπόσχεται. Ένα μέρος αυτής της προετοιμασίας περιλαμβάνει την αξιολόγηση της ετοιμότητας του οργανισμού σας για την αλλαγή που θα επιφέρει η ηλεκτρονική μάθηση. Οπότε, εσείς γνωρίζετε αν “Είναι ο οργανισμός σας έτοιμος για ηλεκτρονική μάθηση;”